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Problèmes de vacances

Le beau frigo

Le beau frigo

Les grandes vacances arrivant, enfin du moins les vacances scolaires, il me semblait opportun de parler de congés payés. Le sujet est bien sûr lié au monde du travail puisque comme chacun sait les régimes des congés diffèrent grandement suivant la législation du pays où l’on travaille.  La question devient cruciale lorsque Mr ou Mme l’expat en chef bénéficie des 5 semaines généreuses de son contrat français avec les Allers Retours au pays offerts et que Mr ou Mme conjoint de l’expat, que l’on appellera dans ce post  le suiveur, a eu la chance de décrocher un contrat de travail local.

Chance ou malchance ??   Analysons la situation à Singapour, un pays pris complètement au hasard, où le suiveur n’a le droit en contrat local qu’à deux misérables semaines de congés payés. Ca, c’est pas de la Frenchitude attitude…

Bien sûr le suiveur peut s’accorder quelques congés sans soldes, mais cela commence à craindre légèrement, pour parler comme un ado, quand les congés sans solde atteignent les 13 semaines, juste pour rattrapper les vacances scolaires et surveiller, même de loin, vos ados en plein délire d’autonomie.

On peut aussi ruser en posant des jours de maladie, et annoncer fièrement au chef que l’on sera victime d’une subite maladie toutes les 6 semaines, rythme moyen des congés scolaires. A moins d’avoir un mal récidivant, ce que je ne souhaite à personne, il faut avoir un certain culot. Mais vous me direz, on ne travaille pas pour les vacances, n’est ce pas, mais pour au contraire s’investir personnellement dans un projet épanouissant. 

 Alors, me suis je dit, plutôt que de chercher un travail épanouissant payé au salaire singapourien avec 2 semaines de congés, investit toi dans une activité de volontariat passionnante, histoire de trouver ta place dans ce bas monde et de ne pas trop ramolir les restes de ton cerveau bien abimé par 10 ans de tropiques. Ici à Singapour, c’est très facile, le volontariat est hautement valorisé, environnement anglo-saxon oblige …

Mais ce que je n’avais pas prévu, c’est que même en ne travaillant pas, je trouve que les vacances scolaires reviennent bien souvent… et avec elles des ventres à nourrir, un frigo pillé, et un niveau sonore en expansion quotidienne. C’est du Victor Hugo. Mais j’ai l’extrême satisfaction de  voir grandir les nains (de façon inversement proportionnelle au volume de nourriture du frigo), le sentiment d’être une parfaite épouse d’expatrié (je suis le suiveur) doublée d’un mère modèle (compte tenu des circonstances bien sûr, et surtout hors vacances scolaires) et surtout je peux découvrir à loisir la grande Asie …. Evidemment on a les problèmes que l’on mérite mais cela fait du bien de se faire quelques compliments de temps en temps. Restons zen, plus que 3 petites semaines avant les 8 semaines de congés.

Trouver un travail à Singapour

Comme j’ai régulièrement la lubie de me remettre au travail malgré les deux semaines de congés généreusement octroyés par la loi singapourienne,   je me suis ce matin promenée sur quelques sites d’offres d’emploi. Petite analyse. 

D’abord j’ai recherché des positions en part -time, histoire de pouvoir négocier des vacances au niveau annuel… 

http://sg.tempjobsasia.com/ , un site pas mal, spécialisé dans le travail en part time, mais avec peu de choses intéressantes, sauf si on est Web designer free-lance…

Retour au plein temps, j’ai bien aimé le site http://www.singaporejobsonline.com/index.php

Un petit truc, mettre French comme critère de sélection, cela permet d’éviter la très courante et frustrante  phrase  : Singaporeans and PR only (Permanent Resident, statut que l’on obtient après une période de vie sur place et un revenu, le serpent qui se mord la queue).

L’avantage de ce site, c’est que l’on se rend compte des salaires, souvent inférieurs à ceux de France. Mieux vaut ne pas être trop gourmant, surtout par les temps qui courrent.

Ainsi sur le site http://www.nextdoorconsultancy.com/ , j’ai trouvé une annonce pour être maîtresse d’école, presque 50 % du salaire français …. 1300 sgd full time pre school teacher 

 Deux autres sites intéressants :

 un tout récent : http://www.blueoceanjobs.com/

Un qui propose énormément d’offres, ça fait un peu usine à recruitement http://sg.jobstreet.com/ 

Et la palme d’or va à ce libellé d’annonce d’offre d’emploi qui m’a bien fait rire… Il est frais mon poisson comme dirait le poissonnier d’Astérix, Ordralphabetix ??? Help, je ne retrouve pas son nom !

Nurses – Fresh (Welcome!) – Research/Locum/Perm (office hours!)

Trouver un boulot à Singapour

Un petit post assez sérieux et pratique sur les bons trucs pour trouver du boulot à Singapour. Le travail et l’argent sont finalement le nerf de la guerre.

Avant toute chose il est à mon avis utile de bien s’installer, de se remettre dans l’anglais, éventuellement d’améliorer son niveau, et de se repérer dans la ville avant d’entreprendre une recherche active.

Ensuite il faut connaître les contraintes du travail à Singapour, la principale étant le nombre réduit de jours de congés (environ 2 semaines) auxquels on peut rajouter des « medical leaves ».

L’expatriation peut être aussi l’occasion de marquer une pause, rare dans une vie,  et de se poser les vraies questions pour comme diraient nos amis américains « reconnecting with yourself ».

– qu’est ce que j’aime vraiment faire ?

– qu’est ce que je suis prêt à sacrifier, mes vacances, mes RTT, mon salaire, le temps de travail

– pourquoi j’aime me lever tous les matins et aller au boulot ? pour se sentir utile, avoir un position sociale, rencontrer des personnes, avoir une activité intellectuelle ?

– ce sur quoi je ne veux plus négocier : le temps, mon salaire, ma famille, faire un boulot qui ne me plait qu’à moitié etc etc

– quelles sont mes qualités intrinsèques, mes défauts les plus énormes

– bref comment je peux me reconstruire une vie qui me correspond tout à fait

– qu’est ce qu’on mange ce soir ?

Bon trève de plaisanterie, j’ai mis personnellement 6 mois pour répondre  à ces petites questions car enfin à Singapour j’entrevoyais la possibilité de repartir sur le chemin du salariat. La démarche a été finalement beaucoup plus longue que prévue et surtout très enrichissante au niveau personnel, sachant que je ne me suis toujours pas remise au boulot dit « normal et officiel ».

Une fois la décision prise sur ce que l’on veut et ce que l’on cherche, il faut alors passer à l’action. Il arrive assez fréquemment à Singapour que les annonces d’emplois soient réservées aux singapouriens ou aux permanents residents, et donc les bureaux de recherche spécialisés pour les expatriés peuvent être assez utiles.

A ce titre, je recommande fortement d’aller voir la  chambre commerce française, le CRCE (Carreer Ressource Center for Expatriates) de l’American association, et tous les sites spéciaux d’expatriés.

Quelques adresses en vrac pour vous aider :

http://fccsingapore.com/presence.htm

http://www.ambafrance-sg.org/

http://www.singaporeexpats.com/

http://afsingapour.com/

http://www.singafrog.com/

http://www.xpatxperience.com/communities/fr.shtml

http://www.aasingapore.com/

 

Bonne prospection !!!!

Le travail et le conjoint :

Cool chérie, j’ai trouvé un job hyper bien payé à l’étranger, on va enfin pouvoir avoir une vie plus tranquille et tu pourras te reposer.

Quand il m’a annoncée la nouvelle je me suis effondrée. Je n’avais pas forcément envie de me reposer, même si tous les soirs je m’écroule. Certes on aurait une vie plus facile mais je devais quitter mon job, mes collègues, bref ma vie à moi, rien qu’à moi. Alors, chéri comme tu dis, t’es bien gentil mais je demande, voire j’exige, un temps de réflexion.

Tu pourras peut être travailler, changer de job, ou faire enfin ce que tu as toujours eu envie de faire.

Le grand chéri a sorti l’artillerie lourde pour me convaincre. Comme il bouillait d’impatience et que sa carrière n’avançait pas assez vite à son goût, je l’avais toujours encouragé à chercher une bonne expat sans vraiment y croire et en espérant secrètement que cela n’arrive jamais. C’est comme aller m’enterrer à la campagne pour la retraite.

dsc_1457En épouse organisée et méthodique, je me suis renseignée; là ou j’allais, il y avait la possibilité pour le conjoint de retrouver un travail, permis de travail facile à obtenir et pénurie de main d’oeuvre spécialisée ou qualifiée. Bref j’étais attendue. Tout était possible, on verrait bien, ce serait un challenge de plus, d’autant moins risqué que j’étais sure de retrouver mon poste à mon retour et que le contrat prévu était de 3 ans. En plus j’améliorerais mon anglais. Why not, let’s go.

Bilan des courses, je travaille sur un clavier anglais et je ne trouve pas tous les accents..