http://www.pole-emploi-international.fr/

Bien évidemment ma première réaction a été de me dire que ce site devait être moisi et que ce n’était sûrement pas le meilleur moyen pour trouver un boulot à [...] lire la suite]]> Me demandant régulièrement comment faisait les candidats à l’expatriation pour aller travailler hors de notre douce France,  j’ai découvert le site Pôle emploi International.

http://www.pole-emploi-international.fr/

Bien évidemment ma première réaction a été de me dire que ce site devait être moisi et que ce n’était sûrement pas le meilleur moyen pour trouver un boulot à l’étranger. J’ai donc fait quelques petits tests, lesquels me font toujours rêver, moi qui suis scotchée à Paris pour le moment.

En cherchant sur tous les pays, j’ai trouvé plus de de 1000 offres d’emploi ! Il a fallu donc affiner en limitant par date. Si l’on cherche depuis le 22 décembre, tous secteurs confondus sur le monde entier, on trouve tout de même 50 offres d’emploi: un psychologue et un sociologue au Portugal, un coiffeur au Maroc, des techniciens en Allemagne (qui l’eût crû ?) des ingénieurs en Suisse et surtout 7 offres liées à la restauration en Angleterre: j’en conclus donc que le savoir faire français en matière culinaire s’exporte toujours bien chez nos amis anglo-saxons, qui n’ont  pas réussi à s’approprier la cuisine française, contrairement aux asiatiques, en passe de réussir dans cette voie.

Bref  j’aime Pôle Emploi International qui me fait rêver à de fabuleux destins outre mer et me laisse dire que la fière Albion a encore une marche de progression dans la découverte de la cuisine française. Bonne digestion entre deux repas de fêtes.

En parlant de délices, je vous invite à lire l’excellent post d’Erika sur les maccarons :

http://active-mummy.blogspot.com/

Merci Erika ! On salive virtuellement en te lisant

Est ce que je préfère passer les prochaines années de ma vie dans un des pays les plus [...] lire la suite]]> Lo me demandait récemment sur ce blog mon avis sur une expatriatrion entre Singapour et Conakry. J’ai honnêtement mis plus de 6 jours à pouvoir répondre à cette épineuse question, qui peut se résumer à la suivante :

Est ce que je préfère passer les prochaines années de ma vie dans un des pays les plus riches du monde (Singapour numéro 41 en parité de pouvoir d’achat, classement CIA) ou dans un des pays les plus pauvres ? (classé 147 sur 227 , en PPA)

Ma première réponse se fera tout d’abord en images : habiter là ?

Où là ?

Et puis finalement, il ne faut ni pas forcément se laisser influencer par de basses considérations matérielles. Il reste à affiner la comparaison

- Singapour est The Pays organisé, avec une administration efficace où l’on peut monter une boite en 2 jours, à Conakry aussi peut être,  tout est question de moyen et de réseau

- Question climat, c’est kif kif, on est pas loin de l’équateur, il fait chaud toute l’année. J’ai pourtant une petite préférence pour Conakry, où l’on a une saison sèche de Novembre à Mai  avec un vent chaud et sec suivie d’une vraie saison de pluie diluvienne à noyer son 4X4.  A Singapour, on mouille sa chemise toute l’année dans une humidité chaude, hormis dans les shopping center refroidis par la clim à 18°.

- Vient ensuite l’importante question du logement: à priori en tant qu’expat, on est bien logé, surement mieux qu’en région parisienne. Idem pour le personnel de maison, dont le coût sera très intéressant dans un cas comme dans l’autre. Surtout ne pas se priver d’avoir de l’aide à la maison.

- En ce qui concerne le travail du conjoint, il est sans doute plus facile d’en trouver un à Singapour qu’à Conakry mais ce point reste à confirmer. Certes l’offre est plus large à Singapour, du fait d’un grand nombre d’entreprises. Mais, d’un autre côté, la Guinée est en train de se relever et peut offrir des opportunités intéressantes sur un marché du travail beaucoup moins concurrentiel, d’autant plus qu’il y a certainement moins de conjoints d’expatriés disponibles et compétents en Guinée qu’à Singapour…

Pour conclure rapidement, on peut dire que ce choix est cornélien et dépend surtout des ressources personnelles que l’on peut avoir.  Il sera sûrement plus dur de s’adapter dans les premiers mois à la Guinée qu’à Singapour qui ressemble à n’importe quelle mégapole riche du monde.

Et pourtant la Guinée et son peuple sont extrêmement attachants, c’est un pays que l’on quitte la larme à l’oeil. L’expérience de l’Afrique est plus risquée, on n’en sort rarement indemne, au pire dégouté, au mieux humainement très enrichi.

Quelques données techniques de nos amis américains pour approndir sa réflexion :

https://www.cia.gov/library/publications/the-world-factbook/geos/sn.html pour tout savoir sur Singapour

https://www.cia.gov/library/publications/the-world-factbook/geos/gv.html et sur la Guinée

Pour ceux qui en redemandent et qui ne se lassent [...] lire la suite]]> Et voilà, c’est la rentrée des classes dans quelques jours, les enfants vont repartir joyeux et enthousiastes sur les bancs de l’école, (les parents se le répètent et ont envie d’y croire) et les mamans ou les papas vont pouvoir commencer leurs vacances de parents…

Pour ceux qui en redemandent et qui ne se lassent pas de vivre avec les plus jeunes, le LFS offre depuis le 30 août quelques jobs dont un de documentaliste en maternelle. 

Il y a aussi un job dans la  finance et dans la comptabilité, histoire d’être dans le bain de la jeunesse sans en avoir le bruit… sans oublier le poste de psychologue, régulièrement proposé, allez savoir pourquoi… Selon moi 2 explications : il n’y a jamais de psychologue francophone dispo à Singapour, trop occupés qu’ils sont à gérer les problèmes des expats au bord du gouffre de la différence culturelle ou alors personne ne veut de ce poste, nécessitant peut-être une résistance à toute épreuve. Quoi de plus dur qu’un enfant d’expat élevé par des maids !

PLus sérieusement et en détail sur le site :

http://www.lfs.edu.sg/fr/etablissement/recrutement/profils.htm

Pour ceux, rêvant de jobs dans un milieu anglophone à la sauce singapourienne et  qui ne sont pas encore décidé à travailler au LFS,  mieux vaut attendre le mois de janvier 2012, où d’autres offres seront proposées, notamment pour le personnel enseignant en prévision de la rentrée suivante.  

Et pour les autres à tendance loisir, profitez de la douce vie d’expat.

Bonnes vacances à tous les parents, plus que 3 jours à tenir ! Et pour les plus patients d’entre nous, profitez bien de vos loulous adorés dans ces journées sans horaires.

Le brave monsieur à gauche a gagné la médaille du meilleur homme de ménage de l’immeuble. Si l’on voit déjà bien qu’il a un [...] lire la suite]]> A l’heure du débat sur l’âge du départ à la retraite en France, je ne peux m’empêcher de vous soumettre ce petit cliché qui laisse non pas rêveur mais perplexe.

Le brave monsieur à gauche a gagné la médaille du meilleur homme de ménage de l’immeuble. Si l’on voit déjà bien qu’il a un certain âge, je peux vous assurer qu’il est toujours en excellente condition et je le vois balayer avec un grand sourire et très consciencieusement la cour du centre médical dans lequel j’ai l’habitude de me rendre.  Finalement il a l’air en bien meilleure forme que moi. Chaque fois que je le vois, il me sourit des yeux, et je lui ai donc décerné la médaille de Zénitude Attitude de Singapour. Notre bonhomme appuie donc la thèse du « travail, c’est la santé » et je ne suis pas sûre qu’il serait moins heureux seul devant son poste de télévision à remâcher sa vieillesse. En tout cas, ça donne matière à réfléchir sur nos régimes spéciaux de retraite à 55 ans pour cause de pénibilité du travail passé … J’arrête là, sinon je vais politiser ce petit blog…

Ils sont pour le moment, et depuis près de deux ans, en très grand nombre à finir de construire tout un nouveau quartier autour de Marina Bay et du Casino de Singapour. Je ne peux m’empêcher de leur rendre un hommage car finalement sans leurs nombreuses mains [...] lire la suite]]> Pour une fois ils étaient en plein soleil :

Ils sont pour le moment, et depuis près de deux ans, en très grand nombre à finir de construire tout un nouveau quartier autour de Marina Bay et du Casino de Singapour. Je ne peux m’empêcher de leur rendre un hommage car finalement sans leurs nombreuses mains besogneuses et affairées, cette ville  ne serait pas ce qu’elle est aujourd’hui. On ne bâtit pas des cités avec uniquement des chiffres et des dossiers mais avec du muscle (ouaouh !!!) et de la sueur (beurk).  Les travailleurs habitent sur place dans des baraquements et passent leurs journées sur ce site, dans les poussières de ciments et les bruits des camions.

Et l’hommage est appuyé quand on a expérimenté la chaleur qui régnait, je dégoulinais au bout de 10 minutes à prendre mes photos de bonne touriste, n’osant m’imaginer effectuant des travaux de force sous 38° à l’ombre.

On devrait climatiser toute la ville et la mettre sous verre pour que les travailleurs aient moins chaud.

Première possibilité : passer les concours de la fonction publique et s’accrocher car [...] lire la suite]]> Il parait que le fonctionnariat fait rêver, et comme c’est bien connu que les voyages forment la jeunesse, je pense que les emplois publics à l’international doivent être « The bon job à décrocher » pour tous ceux qui rêvent de voir du pays… 

Première possibilité : passer les concours de la fonction publique et s’accrocher car beaucoup de candidats et peu d’élus (22 admis en 2010). Voici tout de même le calendrier des prochains concours :

http://www.diplomatie.gouv.fr/fr/ministere_817/emplois-stages-concours_825/concours_2921/index.html

Deuxième possibilité, postuler pour être contractuel, on n’a pas le statut de fonctionnaire mais on peut voyager et peut-être qu’à long terme il y aura des possibilités de passer les concours plus facilement en interne, l’espoir fait vivre.

https://pastel.diplomatie.gouv.fr/transparence/internet/index.asp

J’ai donc poursuivi mon analyse de l’emploi public à l’étranger et en allant plus avant dans les offres contractuelles proposées, mon enthousiasme a été quelque peu modéré : il faut postuler dans la plupart des cas avant l’été 2009 pour des postes ouverts en septembre 2010. Soit il y a une faute de frappe sur le 2009 qui devrait être 2010, mais je ne pense pas vu qu’il y a quelques postes proposés avec dépot de candidature en 2010 (voir ci dessous Melbourne) . Donc, même s’il est trop tard pour postuler, je ne peux qu’admirer les services de la France à l’étranger pour leur sens de l’anticipation. Les recruteurs sur place doivent savoir d’expérience que les paperasseries administratives seront longues et laborieuses. (Sauf à Melbourne !)

Extraits et illustration du propos ci dessous, à gauche la date du début du contrat, à droite la date limite de candidature.  

Ce petit extrait des offres, uniquement dans le réseau de la coopération culturelle laisse rêveur, je ne pensais même pas que l’on pouvait être attaché de coopération pour le français à Minsk….situé au Belarus ???  On en apprend des choses !

Le plus dur sur ce site, c’est qu’à chaque fois que vous essayez de cliquer sur une offre issue de la liste, on vous informe que le site Web tente de fermer la page. Impatients, s’abstenir de chercher un emploi public à l’international, ou alors c’est une ruse informatique pour sélectionner les candidats les plus persévérants…  Flûte, je viens de me faire piéger, j’étais simultanément en ligne en train de chercher le job de mes rêves.

Voilà, je suis reconnectée… et je viens de trouver la perle de cet inventaire d’emplois au Soudan : On peut y aller travailler comme chargé de mission spécialité Dessin. Ca m’a tout de suite fait rêver et en plus l’intitulé est magnifique : Chercheur à la Section Française de la Direction des Antiquités Soudanaises de Khartoum. Grandiose n’est ce pas ?

Ce n’est pas une blague, vérifiez en direct : https://pastel.diplomatie.gouv.fr/PostIt/PostItImprimerFiche.asp?TT_POSTE_TRAVAIL=010448&ID_PROCESS_OBT_FICHE_POSTE=MAE_P0004&ID_PROCESS_OBT_FICHE_POSTE_SOURCE=MAE_P0003

Le descriptif du poste est encore plus fabuleux :

Poursuite de ses propres recherches. (J’adorerais être payé à poursuivre mes recherches …)
Participation active au fonctionnement de la SFDAS (scientifique et administratif). (en gros ils ont besoin d’une assistance secrétariat)
Fouilles sur des sites archéologiques du Nord–Soudan. (Ca doit être laborieux avec la chaleur du désert, mais bon, il faut bien fouiller pour trouver )
Travaux éditoriaux. (sous le ventilateur !)
Contribution à la formation de cadres locaux dans le domaine de l’archéologie et de la recherche. (contact avec le local, échange interculturel, le pied !)

C’est typiquement le job qu’il me faudrait sauf que pour cela il faut avoir ça comme connaissances :

Formation dans l’une des disciplines  de l’Antiquité de la vallée du Nil, de la Préhistoire aux royaumes chrétiens.
Formation en archéologie, en épigraphie ou en histoire. (Epigraphie Quesaco ??)
Connaissance de l’anglais. (J’ai !!!! mais c’est le seul point)
Connaissances en arabe parlé souhaitées.

Et voilà, comme je n’y connais rien à la préhistoire des royaumes chrétiens, je ne serai jamais la prochaine Indiana Jones du Ministères des Affaires Etrangères et je reste condamnée à continuer à écrire des Tartouilles. C’est bien aussi mais ça fait moins sérieux sur un CV …

Pour être franche, je n’ai pas eu à me préoccuper de ce genre de question, étant une bonne et gentille épouse qui suivait son Chéri. Ceci dit, j’ai pu observer [...] lire la suite]]> Singapour semble être l’Eldorado économique pour les européens,  au vu de plusieurs messages que j’ai reçu me demandant « comment fait-on pour s’installer à Singapour ? »

Pour être franche, je n’ai pas eu à me préoccuper de ce genre de question, étant une bonne et gentille épouse qui suivait son Chéri. Ceci dit, j’ai pu observer plusieurs cas de figure, dans lequel chacun trouvera sa voie. Comme dirait Lao Tseu dans Tintin, il faut trouver la voie. A Singapour il faut d’abord trouver un visa, et là je renvoie sur la branche immigration (et oui on devient immigré en s’installant à l’étranger, chacun son tour)  du site du Ministry of Foreign Affairs : http://www.ica.gov.sg/index.aspx

Ce que je ne savais pas avant d’y aller, c’est qu’il est possible maintenant d’obtenir un visa long terme pour chercher un travail une fois sur place. Jusqu’à présent j’avais plutôt vu des personnes qui venaient en touriste, et faisaient des saut de puces à Bali (il y a pire, c’est plus cool que l’ANPE) pour revenir ensuite avec une nouveau visa touriste. http://www.ica.gov.sg/page.aspx?pageid=172&secid=171 . Avec cette nouvelle formule plus besoin d’aller à Bali. Snif snif.

Voilà, il suffit donc de venir (pas forcément si facile mais bon, c’est vous qui êtes motivés sinon vous ne seriez pas en train de lire ce magnifique post)  et de chercher voire même trouver  ensuite un bon contrat local, bien payé, avec 20 jours de vacances par an  et autant de Medical Leave, histoire d’avoir presque 4 semaines de congés, pour rester dans la Frenchitude Attitude (ceci les Singapouriens font pareil) Des pistes :  http://expat.cfacile.net/2009/04/trouver-un-travail-a-singapour/

D’autres, la majorité des français ici, ont la chance de se faire directement envoyer à Singapour par leur boite d’Europe, mais finalement comme ils no’nt pas de problèmes de travail, on va donc  les oublier pour le moment. Une parenthèse tout de même : dans les anciens français de Singapour, i.e ceux qui sont là depuis plus de 4-5 ans, on rencontre souvent des ex-expatriés qui ont basculé définitivement dans le contrat local en se faisant embaucher sur place et en démissionnant de leur boite d’origine. Un nombre non négligeable d’ex-expats choisit également de ne pas rentrer au pays de de monter sa boite sur place. Bref ce sont des pures aventuriers qui quittent le cocon douillet (de moins en moins cependant) de l’expatriation.

Mais le vrai aventurier est celui qui quitte tout en France et vient créer son entreprise directement. Là je dis RESPECT. Et ça peut marcher, un exemple, ma crêperie préférée, la crêperie Entre Nous :

http://www.entrenous.sg/entre-nous_creperie_crepe_singapore/homepage.html 

Et surtout on n’oublie pas la formule aide, company set up, de la Chambre de commerce http://www.fccsingapore.com/index.php?id=66

et son réseau de gentils membres tout prêts à aider leurs gentils compatriotes (enfin ça c’est moi qui le dit,  je m’avance peut-être un peu… je ne suis pas membre, aucun intérêt dans l’affaire) : http://www.fccsingapore.com/index.php?id=32

Voili Voilou, c’est peu mais c’est déjà ça, bonne chance à tous ceux qui vont arriver !

 A Singapour, sur fond de crise latente, le message est clair, tiré du Strait Time du 1er janvier : Singaporeans come first for Govt. Les Singapouriens sont donc la « top priority ». On comprend [...] lire la suite]]> Comme chaque année dans tous les pays du monde, les dirigeants annoncent la couleur de la nouvelle année et leurs grands objectifs.

 A Singapour, sur fond de crise latente, le message est clair, tiré du Strait Time du 1er janvier : Singaporeans come first for Govt. Les Singapouriens sont donc la « top priority ». On comprend bien que le soutien en matière d’emploi, de formation ou d’aide sociale soit essentiel pour les Singapouriens, qui restent prudents devant la relative amélioration de la situation économique mondiale, et ils ont bien raison, la partie n’est pas gagnée.

 Le petit détail qui change par rapport à l’an dernier concerne directement les travailleurs étrangers de Singapour : j’ai ainsi appris que l’emploi résident a augmenté de 20000 (personnes j’imagine) alors que l’emploi des étrangers a baissé d’exactement 20 000, pour les 3 premiers trimestres de 2009.  Derrière le vocable étranger, on rassemble tous ceux qui construisent des immeubles, les maids philippines, les nombreux détenteurs de petits boulots, du genre laveurs de voiture, et les expatriés. Etant donné que les immeubles ne cessent de pousser dans la ville,  je pense que les plus touchés par ces mesures vont être les expatriés, notamment ceux qui étaient embauchés sur des missions à durée déterminée ou sur des projets qui sont de plus en plus différés.

Beaucoup, une fois virés, cherchent de nouveaux contrats locaux et se voient opposer la mention Singaporean Only. D’autres essaieront sans doute de devenir résidents, mais là encore les accès au statut de résident vont sûrement diminuer, si ce n’est déjà fait. Reste le départ de la cité du Lion, et à vrai dire le mouvement est déjà largement entamé : mauvaise nouvelle pour les expat qui restent ; ils doivent se ruiner en cadeaux de départ et n’en auront plus quand eux partiront, faute de généreux donateurs. Il va falloir inventer le pot de départ éventuel… Je suis sûre que le Premier ministre de Singapour n’a pas pensé du tout à cet épineux problème de cadeaux de départ en annonçant ses mesures pour 2010.

Bonne année tout de même  !